执行董事返聘是指在公司董事任期结束后，经股东大会或董事会决议，再次聘请原执行董事继续担任执行董事职务。这一手续的办理对于公司来说具有重要意义，可以保持公司治理结构的稳定性，同时也能确保公司战略决策的连续性。<
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二、确定返聘执行董事的合法性
在办理执行董事返聘手续之前，首先要确保返聘行为的合法性。根据《公司法》和相关法律法规，公司董事的返聘需符合以下条件：
1. 董事任期已满，但未达到法定退休年龄；
2. 董事同意继续担任执行董事职务；
3. 股东大会或董事会作出返聘决议。
三、召开股东大会或董事会会议
根据公司章程规定，召开股东大会或董事会会议，讨论并表决是否返聘执行董事。会议应通知所有股东或董事，并确保会议的合法性和有效性。
四、制定返聘决议
在股东大会或董事会会议上，制定返聘执行董事的决议。决议应包括返聘原因、返聘期限、薪酬待遇等内容。
五、签署返聘合同
股东大会或董事会通过返聘决议后，与执行董事签署返聘合同。合同中应明确双方的权利和义务，包括工作职责、薪酬待遇、保密条款等。
六、办理工商变更登记
执行董事返聘手续完成后，需到工商部门办理工商变更登记。提交相关文件，包括返聘决议、返聘合同、董事身份证明等。
七、公告返聘信息
在工商变更登记完成后，公司应在规定时间内公告返聘信息，包括执行董事的姓名、职务、返聘期限等，确保信息的公开透明。
八、执行董事返聘后的注意事项
1. 执行董事应按照返聘合同履行职责，积极参与公司决策；
2. 公司应定期评估执行董事的工作表现，确保其工作符合公司利益；
3. 如有特殊情况，如执行董事因健康原因无法履行职责，应及时启动返聘合同的解除程序。
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